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Ernst & Young - International aktive Wirtschafts- und Steuerberatung

Das Beratungsunternehmen Ernst & Young gehört seit 1989 zu den größten seiner Art weltweit, wobei der Zusammenschluss ehemalig eigenständiger Wirtschafts- und Finanzberatungen bereits bis ins 19. Jahrhundert zurückreicht. Auch in Deutschland ist Ernst & Young als vielseitiger Berater aktiv, der auch als Arbeitgeber zahlreiche Stellenangebote in diversen Bereichen der privaten und gewerblichen Steuer- und Wirtschaftsberatung bietet.

Eine kurze Unternehmensgeschichte von Ernst & Young

Der Dienstleister Ernst & Young wurde nicht im klassischen Sinne als eigenständiges Unternehmen gegründet, sondern ist über Jahrzehnte hinweg stetig gewachsen. Dieses Wachstum erfolgte dabei durch die Integration immer neuer Beratungsunternehmen aus allen Bereichen der modernen Wirtschaft, vorrangig mit ursprünglichen Sitz in Großbritannien und den Vereinigten Staaten. Das älteste Unternehmen, dass in die Struktur von Ernst & Young eingegliedert wurde, blickt auf eine Tradition bis ins Jahr 1849 zurück, der wesentliche Wachstum des Unternehmens erfolgte mit einer extensiven Internationalisierung in den 1980er und 1990er Jahren. Die letzte, wesentliche Verschmelzung zuvor eigenständiger Wirtschaftsunternehmen erfolgte mit den Beratungshäusern Ernst & Whinney sowie Arthur Young im Jahr 1989, woraus einer der weltweit größten Wirtschafts- und Finanzberater mit dem heutigen Namen Ernst & Young entstand.

In Deutschland unterhält Ernst & Young knapp zwei Dutzend Niederlassungen, die vor allem in Großstädten zu finden sind und hier regional den Bedarf an einer erfahrenen und fundierten Wirtschaftsberatung abdecken möchten. Zu den Standorten, an denen sich Ernst & Young in der Bundesrepublik finden lässt, zählen Düsseldorf, Erfurt, Essen, München, Mannheim und Saarbrücken, der Hauptsitz von Ernst & Young Germany lässt sich in Stuttgart finden. Zu den Bereichen, in denen Ernst & Young seine Dienste anbietet, zählen neben der klassischen Wirtschaftsberatung die steuerliche Prüfung und Optimierung, das umfassende Consulting im Bereich von Transaktionen sowie zahlreiche, weitere Dienste, die man dem klassischen Sektor Unternehmensberatung zuordnet.

Welche Ernst & Young Stellenangebote angeboten werden

Ernst & Young lässt sich nicht nur an vielen, deutschen Standorten finden und wird so in vielen Großstädten zu einem wichtigen Arbeitgeber - auch in der Ausrichtung von Vakanzen erweisen sich die Ernst & Young Stellenangebote als besonders vielfältig und sprechen dabei Arbeitssuchende an, die mit ihrer klassischen oder universitären Ausbildung dem Finanz- und Wirtschaftssektor zuzuordnen sind. Wer z.B. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert hat und über Erfahrungen in Banken oder dem Versicherungswesen verfügt, dürfte ebenso interessante Ernst & Young Stellenangebote finden wie juristische Gehilfen.

Einen großen Teil der von Ernst & Young angebotenen Stellenangebote sprechen jedoch den akademischen Bewerberkreis an, wobei Finanz- und Versicherungsmathematiker, Juristen und Absolventen im betriebswirtschaftlichen Umfeld zu den wichtigsten Hochschulabsolventen zählen, die am ehesten eine Anstellung an den zahlreichen Standorten von Ernst & Young finden dürften. Unabhängig von der akademischen Ausbildung ist es dabei unerlässlich, auch als Berufstätiger weiterhin eine große Lernbereitschaft mitzubringen, da die Beratung durch Ernst & Young stets projekt- und unternehmensbezogen erfolgt und sich eine Arbeitskraft stetig in neue Strukturen und Unternehmenszweige eindenken muss. Letztlich ergeben sich auch Ernst & Young Stellenangebote in der Hauptniederlassung in Stuttgart und den Zweigstellen selbst, die der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens dienen oder im Umfeld der Verwaltung für lukrative Anstellungen sorgen.